Jika kamu sedang mencari jawaban atas pertanya undang undang cipta kerja usia pensiun, kamu berada di halaman yang tepat. Kami punya sekitar 10 tanya jawab mengenai undang undang cipta kerja usia pensiun. Silakan baca lebih lanjut di bawah.
Undang undang yang mengatur dana pensiun adalah
Pertanyaan: Undang undang yang mengatur dana pensiun adalah
Undang Undang yang mengatur dana pensiun adalah = Undang Undang Republik Indonesia Nomor 11 Tahun 1992.
undang undang tentang dana pensiunan
Pertanyaan: undang undang tentang dana pensiunan
UU NO. 11 Tahun 1992 tentang Dana Pensiun.
“semoga membantu jangan lupa tanda tercerdasnya”
uu no 11 tahun 1992 tentang dana pensiun
ketentuan tentang dana pensiun dan pemberi kerja tertuang dalam undang-undang?
Pertanyaan: ketentuan tentang dana pensiun dan pemberi kerja tertuang dalam undang-undang?
1. Undang-undang No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan
2. pasal 167
3 Pasal 156 ayat 4.
ketentuan tentang dana pensiun dan pemberi kerja tertuang dalam undang-undang
Pertanyaan: ketentuan tentang dana pensiun dan pemberi kerja tertuang dalam undang-undang
nomor 11 tahun 1992
maaf klo salah
Undang-undang yang mengatur dana pensiun adalah . . . .
Pertanyaan: Undang-undang yang mengatur dana pensiun adalah . . . . . *
Jawaban:
penjelasan definisi dan pengertian yang digunakan di UU Dana Pensiun. Mengatur jenis-jenis Dana Pensiun, serta persyaratan bagi pihak yang ingin menjalankan program yang masuk dalam kategori Dana Pensiun.
Penjelasan:
Semoga membantu:)
jenis-jenis pensiun menurut undang-undang nomor 11 tahun 1992 pasal 2
Pertanyaan: jenis-jenis pensiun menurut undang-undang nomor 11 tahun 1992 pasal 2 digolongkan menjadi
2 Jenis pensiun.
1.Dana pensiun pemberi pekerja.
2.Dana pensiun lembaga keuangan.
MAAF KALAU SALAH YA.
JADIKAN JAWABAN TERBAIK YA.
berapa besarnya pensiun pegawai sesuai dengan undang-undang nomor 11 tahun
Pertanyaan: berapa besarnya pensiun pegawai sesuai dengan undang-undang nomor 11 tahun 1969
Jawaban:
(1)
Besarnya pensiun-pegawai sebulan adalah 2½% (dua setengah perseratus) dari dasar-pensiun untuk tiap-tiap tahun masa-kerja, dengan ketentuan bahwa :
a.
pensiun-pegawai sebulan adalah sebanyak-banyaknya 75% (tujuh puluh lima perseratus) dari dasar-pensiun;
b.
pensiun-pegawai sebulan dalam hal termaksud dalam pasal 9 ayat (1) huruf b Undang-undang ini adalah sebesar 75% (tujuh puluh lima perseratus) dari dasar-pensiun;
c.
pensiun-pegawai sebulan tidak boleh kurang dari gaji-pokok terendah menurut Peraturan Pemerintah tentang gaji dan pangkat yang berlaku bagi pegawai negeri yang bersangkutan.
Penjelasan:
apakah seseorang yg sudah masuk usia pensiun tetapi masih kerja
Pertanyaan: apakah seseorang yg sudah masuk usia pensiun tetapi masih kerja masuk ke angkatan kerja?
Jawaban:
tidak
Penjelasan:
karna sudah di masa pensiun bisa mungkin tapi tidak bisa menjadi angkatan kerja
6. B 2. Menurut Undang-undang Nomor 11 Tahun 1992 tentang
Pertanyaan: 6. B 2. Menurut Undang-undang Nomor 11 Tahun 1992 tentang Dana Pensiun, jenis dana pensiun terdiri atas …. m la A. Dana pensiun pemberi kerja dan dana pensiun lembaga keuangan A B. Program pensiun dan program pensiun manfaat pasti F C. Dewan pengawas dan pekerja mandiri D. Iuran pemberi kerja dan iuran peserta E. Bank dan dana pensiun
Jawaban:
adalah lembaga keuangan
kalo gak salah
jadikan jawaban tercerdas ya:)
pensiun yang diterima tanpa mempertimbangkan usia dan masa kerja adalah
Pertanyaan: pensiun yang diterima tanpa mempertimbangkan usia dan masa kerja adalah karena
Jawaban:
dia anggota TNi atau ABRI yang mengalami cidera saat berperang
Tidak cuma jawaban dari soal mengenai undang undang cipta kerja usia pensiun, kamu juga bisa mendapatkan kunci jawaban atas pertanyaan seperti jenis-jenis pensiun menurut, ketentuan tentang dana, undang undang tentang, 6. B 2., and ketentuan tentang dana.
